Возможно ли в устав ООО включить положение о том, что полномочия единоличного исполнительного органа (генерального директора) являются бессрочными, или нужно указать определенный срок, например три года, пять лет и т.п.? Не будет ли нарушением корпоративного законодательства РФ то, что генеральный директор согласно уставу действует бессрочно?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

В устав ООО могут внесены положения о том, что полномочия генерального директора являются бессрочными. Арбитражные суды исходят из того обстоятельства, что включение в устав данных положений соответствует положениям корпоративного законодательства.

Обоснование вывода:

Пункт 1 ст. 40 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон N 14-ФЗ) указывает, что единоличный исполнительный орган общества избирается на срок, определенный уставом общества. С учетом положений ст. 190 ГК РФ о способах определения срока упомянутая норма Закона N 14-ФЗ может восприниматься как косвенно указывающая на то, что в устав ООО должны быть включены положения об определенном сроке, на который избирается единоличный исполнительный орган общества.

Согласно же п. 4 ст. 40 Закона N 14-ФЗ порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. При этом положения Закона N 14-ФЗ прямо не запрещает предусматривать в уставе общества возможность избрания директора ООО на неопределенный срок. Учитывая изложенное, в устав ООО могут быть внесены положения о том, что полномочия единоличного исполнительного органа, в нашем случае генерального директора, являются бессрочными (смотрите также постановления: Первого ААС от 27.07.2023 N 01АП-4141/23 по делу N А43-35510/2021, АС Дальневосточного округа от 31.07.2017 N Ф03-2705/17 по делу N А59-5351/2015, АС Московского округа от 13.04.2015 N Ф05-2868/15 по делу N А40-139732/2013, ФАС Московского округа от 22.05.2013 N Ф05-4103/13 по делу N А41-10277/2012, ФАС Московского округа от 30.09.2013 N Ф05-11655/13 по делу N А41-35953/2012). Например, Шестой ААС сделал вывод о том, что Закон N 14-ФЗ не содержит ограничений в установлении срока полномочий единоличного исполнительного органа общества, а внесение в устав ООО положений о том, что директор избирается на неопределенный срок соответствует законодательству (постановление от 29.07.2008 N 06АП-2245/2008-А73). Иными словами, арбитражные суды исходят из того обстоятельства, что включение в устав положений о том, что полномочия генерального директора являются бессрочными, соответствует положениям корпоративного законодательства.

Рекомендуем также ознакомиться с материалом:

- Вопрос: Правомерно ли внесение изменений в устав ООО, в соответствие с которыми генеральный директор будет избираться не на конкретный срок, а на неопределенный (либо исключающих указание на какой-либо срок его полномочий в уставе)? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, декабрь 2020 г.)

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Котыло Игорь