Является ли несчастным случаем на производстве, если работник упал и получил травму на территории работодателя после окончания рабочего дня?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

Указанная в вопросе травма расследуется как несчастный случай, поскольку она получена на территории работодателя. Право квалификации несчастного случая как связанного либо не связанного с производством принадлежит комиссии по расследованию несчастного случая, формируемой работодателем в соответствии со ст. 229 ТК РФ. Учитывая обстоятельства, указанные в вопросе, полагаем, данная ситуация подпадает под определение несчастного случая на производстве.

Обоснование позиции:

Прежде всего напомним, что согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон N 125-ФЗ) несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Законом N 125-ФЗ случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Вопросы расследования и учета несчастных случаев на производстве регламентированы в ст. 227-231 ТК РФ. Согласно ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат соответствующие события, которые произошли, в частности, в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.

Таким образом, указанная в вопросе травма расследуется как несчастный случай, поскольку она получена на территории работодателя. В рассматриваемой ситуации травма получена после окончания работы. В такой ситуации необходимо выяснить, связана ли полученная травма с выполнением трудовых обязанностей, или нет. После установления всех обстоятельств и причин несчастного случая травма может быть квалифицирована как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством (смотрите п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Получение травмы при следовании к месту работы на общественном транспорте и (или) пешком суды не относят к несчастному случаю на производстве, если работник в момент получения травмы не находился на территории работодателя (смотрите, например, определение Московского городского суда от 16.05.2013 N 11-12738/13, определение Ростовского областного суда от 12.02.2015 N 33-2243/2015).

Однако, как следует из вопроса, работник упал и получил травму, следуя с работы (на работу) по территории работодателя.

Учитывая обстоятельства, указанные в вопросе, полагаем, данная ситуация подпадает под определение несчастного случая на производстве. Об этом же свидетельствует судебная практика по аналогичным делам (смотрите, например, определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 03.10.2022 N 8а-25795/2022[88а-26019/2022], определение Оренбургского областного суда от 30.05.2017 N 33-3824/2017, определение Ставропольского краевого суда от 16.02.2016 N 33-686/2016, определение Московского городского суда от 16.04.2013 N 11-11714/13).

Обращаем внимание, что данная позиция является нашим экспертным мнением и может не совпадать с мнением других специалистов и контролирующих органов.

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим

Материал представлен в Системе ГАРАНТ.