Страхователь, формально трудоустроивший сотрудницу за несколько дней до ухода в декретный отпуск и не доказавший реальность трудовых отношений, обязан возместить фонду выплаченное ей пособие

Отделение СФР считает, что страхователь обязан возместить ему пособие, излишне выплаченное работнице, формально трудоустроенной за несколько дней до ухода в декретный отпуск.
Суд, исследовав материалы дела, согласился с доводами фонда.
Фактическое содержание правоотношений между работодателем и работником направлено на умышленное создание искусственной ситуации приема на работу по трудовому договору за несколько дней перед наступлением отпуска по беременности и родам с целью получения пособий за счет средств фонда.
Суд усомнился в экономической необходимости трудовых отношений предпринимателя с сотрудницей и пришел к выводу о злоупотребления правом с целью получения пособий из фонда.
При этом страхователь кроме формального пакета документов, указывающих на заключение трудового договора, никаких иных доказательств, опровергающих доводы фонда о фиктивном трудоустройстве, не представил. Достоверных и достаточных доказательств, совокупность которых свидетельствовала бы о наличии в трудоустройстве сотрудника реальной деловой цели, нет.