Квалификационная характеристика в ЕКС для завотделением медорганизации не противоречит закону

Завотделением оспаривал квалификационную характеристику своей должности в Едином квалификационном справочнике. В ней были перечислены административные обязанности заведующего, но не было упомянуто о личном оказании медпомощи. На основе этой характеристики была составлена его должностная инструкция.
Верховный Суд РФ отметил, что документ не противоречит ТК РФ, Закону об основах охраны здоровья граждан. Работодатель может включать в должностные обязанности трудовые функции, содержащиеся как в одном, так и в нескольких профстандартах. В данном случае административный истец, по сути, был не согласен со своей должностной инструкцией.