Компенсационные выплаты работникам с разъездным характером работы (суточные) не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами, при этом размер суточных водителям может быть определен исходя из километража служебной поездки

Налоговый орган посчитал, что компенсационные выплаты, связанные с проживанием работников вне места постоянного жительства в связи с разъездным характером работы, фактически являются составной частью заработной платы, в связи с чем указанные суммы незаконно не включены обществом в налоговую базу по НДФЛ и базу по страховым взносам.
Суд, исследовав обстоятельства дела, с выводами налогового органа не согласился.
Направление работника в служебную поездку вызывает для него необходимость несения затрат и корреспондирующую обязанность работодателя их компенсировать.
Основной деятельностью общества в проверяемый период являлось осуществление коммерческих перевозок грузов автомобильным транспортом в международном сообщении. Налоговым органом не опровергнуто, что спорные компенсации начислялись и выплачивались водителям с оформлением их именно в качестве суточных - дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства.
В связи с этим суд пришел к выводу, что спорные выплаты по своему экономическому содержанию являются возмещением расходов, вызванных проживанием вне места постоянного жительства, в связи с чем не подлежат обложению НДФЛ и страховыми взносами. Суд признал корректной методику расчета суточных (исходя из пройденных километров, количество которых определяется по данным пройденного расстояния из Google Maps, а не по данным путевого листа).