Конкурс на замещение вакантной должности госслужбы во ФСИН проводится по новым правилам

Обновлен порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности госслужбы во ФСИН. Пересмотрены правила формирования и работы конкурсной комиссии. Так, установлено, что в рамках конкурса кандидаты обязательно проходят индивидуальное собеседование и тестирование. Возможны иные методы оценки, в т. ч. написание реферата, решение практических задач (исходя из вакантной должности). Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов. На него отводится максимум 1,5 часа. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов вопросов. Установлены требования по некоторым иным методам оценки кандидатов. Ранее изданные приказы по этим вопросам признаны утратившими силу.

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний  от 2022-10-17 № 661 “Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии ФСИН России и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы во ФСИН России” Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 Ноября 2022 г. Регистрационный N 70967.

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.