Может ли внешний совместитель не иметь основного места работы?

В соответствии с ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

ТК РФ не предусматривают обязанность работодателя, принимающего работника на должность по совместительству, проверять факт работы работника по основному месту работы в иных организациях. ТК РФ не содержит и запрета заключать с работником трудовой договор на условиях совместительства в случае отсутствия у работника основной работы.

Следует отметить, что глава 44 ТК РФ не содержит положений, согласно которым прием на работу совместителя, не имеющего основного места работы, является основанием для признания трудового договора на работу по совместительству договором на работу по основному месту.

Ответ подготовлен на основании следующих материалов:

- Вопрос: В организацию принят сотрудник как внешний совместитель на 0,5 ставки. Основного места работы у сотрудника нет. В трудовом договоре, приказе о приеме и записи в трудовой книжке указана работа по совместительству на 0,5 ставки. Может ли сотрудник, не имея основного места работы, быть принят как внешний совместитель? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, апрель 2022 г.);

- Вопрос: Работник не имеет основного места работы, он является студентом очного отделения университета. Правомерно ли его принять внешним совместителем на 0,5 ставки? Правомерно ли сделать запись в трудовой книжке о приеме его внешним совместителем, если после последней записи об увольнении записей по основному месту работы не имеется? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, май 2023 г.);

- Вопрос: Вправе ли работодатель принять работника на работу по совместительству, если у работника на момент трудоустройства отсутствует основное место работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, февраль 2023 г.).

Ответ подготовлен с использованием Искусственного Интеллекта ИСКРА — нейросеть встроена в Систему ГАРАНТ.

Вы можете задать ИСКРЕ свой вопрос прямо сейчас.
ИСКРА онлайн

23 декабря 2024 г.

Задать свой вопрос экспертам можно прямо в системе ГАРАНТ. Получите бесплатный пробный доступ к системе ГАРАНТ на несколько дней по ссылке https://pravovest.ru/?openModalD=true