В бухгалтерию поступило заявление о перечислении заработной платы на основной счет должника для включения в конкурсную массу (сотрудник признан банкротом). Имеет ли право бухгалтерия отправлять денежные средства по заданным реквизитам? Каковы действия бухгалтерии при поступлении такого типа документов?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Требование финансового управляющего о перечислении заработной платы работника-банкрота на специальный счет, открытый от его имени финансовым управляющим, является правомерным. Организация обязана перечислять заработную плату работника-банкрота на специальный счет, открытый финансовым управляющим в целях реализации положений Закона о банкротстве.

Обоснование вывода:

Прежде всего отметим, что все имущество гражданина, имеющееся на дату принятия решения арбитражного суда о признании гражданина банкротом и введении реализации имущества гражданина и выявленное или приобретенное после даты принятия указанного решения, составляет конкурсную массу, в том числе заработная плата и иные доходы должника (п. 1 ст. 213.25 Федерального закона от 26 октября 2002 года N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", п. 1 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25 декабря 2018 г. N 48 "О некоторых вопросах, связанных с особенностями формирования и распределения конкурсной массы в делах о банкротстве граждан").

В конкурсную массу не включаются получаемые должником выплаты, предназначенные для содержания иных лиц (например, алименты на несовершеннолетних детей; страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребенку; пособие на ребенка; социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-инвалидов, и т.п.).

Из конкурсной массы исключается имущество, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с гражданским процессуальным законодательством, в том числе деньги в размере установленной величины прожиточного минимума, приходящейся на самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении (п. 3 ст. 213.25 Закона о банкротстве, ст. 446 ГПК РФ).

Вопросы об исключении из конкурсной массы указанного имущества (в том числе денежных средств), о невключении в конкурсную массу названных выплат решаются финансовым управляющим самостоятельно во внесудебном порядке. Реализуя соответствующие полномочия, финансовый управляющий вправе направить лицам, производящим денежные выплаты должнику (например, работодателю), уведомление с указанием сумм, которые должник может получать лично, а также периода, в течение которого данное уведомление действует.

В отсутствие такого уведомления с даты признания гражданина банкротом все права в отношении имущества, составляющего конкурсную массу, в том числе на распоряжение им, осуществляются только финансовым управляющим от имени гражданина и не могут осуществляться гражданином лично (п. 5 ст. 213.25 Закона о банкротстве).

Финансовый управляющий в ходе реализации имущества гражданина от имени гражданина открывает и закрывает счета гражданина в кредитных организациях (п. 6 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ).

Кроме того, на основании п. 7 ст. 213.25 Закона о банкротстве исполнение третьими лицами обязательств перед гражданином по передаче ему имущества, в том числе по уплате денежных средств (перечисление заработной платы), возможно только в отношении финансового управляющего и запрещается в отношении гражданина лично. Должник не вправе лично открывать банковские счета и вклады в кредитных организациях и получать по ним денежные средства.

Таким образом, поскольку в силу прямого указания п. 7 ст. 213.25 Закона о банкротстве всем имуществом гражданина, признанного банкротом, включая заработную плату, распоряжается в интересах и от имени этого гражданина финансовый управляющий, то поступившее в организацию требование финансового управляющего о перечислении заработной платы гражданина, признанного банкротом, на специальный счет является правомерным. Организация-работодатель должна перечислять заработную плату работника-банкрота на специальный счет, открытый финансовым управляющим в целях реализации положений Закона о банкротстве (смотрите решение Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга Свердловской области от 03 сентября 2020 г. по делу N 2-2871/2020, постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 1 марта 2023 г. N 08АП-14758/22 по делу N А75-4272/2018).

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Амирова Лариса