Вход в систему ГАРАНТ Бесплатный ПРОБНЫЙ ДОСТУП Клуб Мой ГАРАНТ Рассчитать стоимость
Системы ГАРАНТ
Вход в систему ГАРАНТ ПРОБНЫЙ ДОСТУП КУПИТЬ систему ГАРАНТ
Клуб Мой ГАРАНТ Вход в систему ГАРАНТ
8 (495) 231-23-23 8 (800) 250-15-31
ГлавнаяНовостиКонсультацииСервисы LegalTechСеминарыАкадемияСутяжникФАСкейсEnglish versionО компанииРабота
Вернуться назад
10 ноября 2025

Работник увольняется по соглашению сторон без выплаты выходного пособия. Работодатель удерживает из окончательного расчета выплаченные ранее деньги на приобретение билетов в командировку, которая была отменена по вине работника. Пункт в соглашении звучит так: "В последний рабочий день произвести с Работником полный расчет, выплатив Работнику заработную плату за фактически обработанное время, причитающуюся на дату его увольнения, включая компенсацию за неиспользованный отпуск (при наличии)". В этом пункте окончательная сумма должна быть за минусом денег, потраченных на билеты, или это должна быть полная сумма, а отдельным предложением указано, сколько будет удержано за билеты (например, так: "Из суммы, подлежащей выплате Работнику в последний рабочий день, удерживается сумма в размере _____ (______ тысяч) рублей, ранее выданная на приобретение билетов для командировки, которая не состоялась по вине Работника. Работник согласен с таким удержанием")? Но тогда нужно ли прописывать сумму НДФЛ?

Практика высших судебных органов Вопрос ответ

Не запрещено в соглашении указать, что сумма выдается за вычетом НДФЛ и даже указать конкретную сумму налога, а также сумму к выдаче. В любом случае налог удерживается в соответствии с НК РФ, независимо от того, что указано в соглашении.

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Подкопаев Михаил

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.

Получите доступ к полной
интернет-версии системы
ГАРАНТ

Логин-пароль придут на вашу почту в течение 5 минут

Правовест
ГлавнаяНовостиКонсультацииСервисы LegalTechСеминарыАкадемияСутяжникФАСкейсEnglish versionО компанииРаботаСтатьи

Отдел продаж Системы ГАРАНТ 8 (495) 231-23-23

Сопровождение системы ГАРАНТ 8 (495) 231-23-23

Отдел персонала 8 (495) 231-23-23

Звонок по РФ 8 (800) 250-15-31

Адрес 117342, г. Москва, Обручева, д.52,
строение 3, этаж 3

Укажите Ваши контактные данные

Ссылка для бесплатного просмотра Семинара придет
на указанную электронную почту

Пока мы формируем для Вас бесплатную ссылку, ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов

Есть ли у Вас сейчас Система ГАРАНТ?

Правовест

У Вас уже все есть!

В Системе ГАРАНТ более 70 актуальных Семинаров,
которые можно смотреть прямо в Системе

Это и бесплатно для Вас, и гораздо удобнее

Заходите в Систему ГАРАНТ и смотрите
интересные Вам Семинары

ВОЙТИ В СИСТЕМУ
Получить пробный доступ

Ссылку для бесплатного просмотра выбранного
семинара мы Вам обязательно отправим
на указанную электронную почту

Рассчитать Вам стоимость Системы ГАРАНТ
со всеми возможными скидками?

Это займет не более 20 секунд

Всего 2 вопроса, и мы вышлем
вам предложение

Всего 2 вопроса, и мы вышлем
Вам предложение

Предоставить Вам бесплатно Пробный доступ к полной версии Системы ГАРАНТ на несколько дней?

Заполните, пожалуйста, форму.

Мы направим Вам пробный доступ к системе.

** Количество пользователей, которые одновременно используют систему
*** Без ИНН мы не сможем подготовить коммерческое предложение

** Количество пользователей, которые одновременно используют систему

Ссылка на Семинар сформирована и будет отправлена на указанную электронную почту.

Благодарим Вас за обращение!
Будем рады нашему сотрудничеству

ПРАВОВЕСТ
Система ГАРАНТ