Вход в систему ГАРАНТ Бесплатный ПРОБНЫЙ ДОСТУП Клуб Мой ГАРАНТ Рассчитать стоимость
Системы ГАРАНТ
Вход в систему ГАРАНТ ПРОБНЫЙ ДОСТУП КУПИТЬ систему ГАРАНТ

Должен ли работодатель при приеме на работу иностранца - гражданина Таджикистана проверить действительность документов? Рекомендуется проверять действительность разрешительных документов на сайте МВД через Госуслуги?

В буквальном виде требования к работодателю о проверке действительности документов иностранных граждан при трудоустройстве законодательство не содержит. Такие же разъяснения давались и специалистами Роструда. См. также Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 декабря 2018 г. N 14-2/В-966 "О проверке работодателем подлинности разрешения на работу, которое иностранный работник предъявил при приеме на работу".

Однако следует учитывать, что согласно части 1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу либо патента (если такие документы требуются в соответствии с федеральным законом) признается административным правонарушением. В ситуации, когда иностранный гражданин принят на работу по недействительному (а также не оплаченному в установленные сроки) патенту для работодателя имеются серьезные риски привлечения к административной ответственности по указанной статье.

Поэтому при приеме иностранцев настоятельно рекомендуется как минимум проверить патент по базе данных МВД РФ, а также убедиться, что данный документ своевременно оплачивался (вносились авансовые платежи по НДФЛ). При рассмотрении миграционных нарушений, суды нередко оперируют оборотом "не проявил должной осмотрительности".

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Золотых Максим

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.

Получите доступ к полной
интернет-версии системы
ГАРАНТ

Логин-пароль придут на вашу почту в течение 5 минут