Вход в систему ГАРАНТ Бесплатный ПРОБНЫЙ ДОСТУП Клуб Мой ГАРАНТ Рассчитать стоимость
Системы ГАРАНТ
Вход в систему ГАРАНТ ПРОБНЫЙ ДОСТУП КУПИТЬ систему ГАРАНТ

В штатное расписание электросетевой компании вводится подразделение, которое будет осуществлять расчистку просек линий электропередачи от растительности (деревьев, кустарников). Вводятся должности вальщика леса и мастера. Спецоценка рабочих мест еще не проведена, работники приняты.

Страховые взносы по дополнительным тарифам необходимо перечислять с момента приема работников или после проведения спецоценки условий труда?

Основными критериями уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам на ОПС являются занятость физического лица на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. Смотрите также письмо Минфина России от 26.05.2020 N 03-15-06/44048.

Таким образом, дополнительные тарифы страховых взносов применяются в любом случае, если работники заняты на видах работ, названных в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ. Факт отсутствия результатов спецоценки на эту обязанность сам по себе не влияет.

Однако выплаты в пользу работников, занятых на работах с особыми условиями труда, начисленные:

- в период до дня утверждения отчета о проведении СОУТ, облагаются страховыми взносами на ОПС по дополнительным тарифам, установленным пп. 1 или 2 ст. 428 НК РФ (9 или 6%);

- с даты утверждения отчета о проведении СОУТ, облагаются страховыми взносами по дополнительным тарифам, установленным п. 3 ст. 428 НК РФ, в зависимости от класса (подкласса) условий труда (8, 7, 6, 4, 2 или 0%).

Смотрите также письмо Минфин России от 22.04.2021 N 03-15-06/30635.

То есть наличие СОУТ влияет на размер применяемого тарифа страховых взносов.

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ профессиональный бухгалтер Лазукова Екатерина

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.

Получите доступ к полной
интернет-версии системы
ГАРАНТ

Логин-пароль придут на вашу почту в течение 5 минут