ВС объяснил, как исчислять срок давности по корпоративному конфликту

В семейном бизнесе у супругов были доли по 30%, у сына - 40%. В 2010 г. сын внес дополнительный вклад в капитал и включил в общество новую участницу со своим вкладом. В итоге их доли значительно увеличились, а доли родителей уменьшились до 1%. Отец узнал об этом в 2014 г. после смерти супруги при оформлении наследства. Он оспорил это решение только в 2020 г. Истец настаивал на том, что никакого собрания не было, а протокол сфальсифицирован. Первая инстанция восстановила его право на 60% долю. В иске участницы общества о выплате ей доли отказано.
В апелляции решение частично изменили. Истцу отказали в восстановлении корпоративного контроля из-за многолетней пассивной позиции и пропуска трехлетнего срока исковой давности. Но недействительность решения о включении в бизнес ответчицы осталось в силе. Ссылаясь на ее недобросовестность, суд не применил исковую давность.
Верховный Суд РФ не нашел оснований не применять срок давности и отказал истцу по всем его требованиям. Общий срок исковой давности составляет десять лет. Столько же лет истец воспринимал ответчицу как полноценного участника компании, но не проявлял должной осмотрительности в качестве участника компании.
По вопросу компенсации доли ответчицы дело отправлено на пересмотр.