Вход в систему ГАРАНТ ПРОБНЫЙ ДОСТУП КУПИТЬ систему ГАРАНТ

Работник может дать согласие на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота только в письменном (бумажном) виде

Отвечая на вопрос, может ли работник дать согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО в электронном виде, Минтруд указал следующее.
Согласие работника о переходе на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота является правовым гарантийным документом для работника и оформляется в письменном (бумажном) виде.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2025 г. № 14-6/ООГ-653 О согласии работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота
Документ представлен в Системе ГАРАНТ.

Получите доступ к полной
интернет-версии системы
ГАРАНТ бесплатно на 7 дней

Логин-пароль придут на вашу почту в течение 5 минут