Сообщение успешно отправлено!
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
ЕКС не предусмотрены отдельные квалификационные характеристики для указанной в вопросе должности, поэтому работодатель вправе самостоятельно определить должностные обязанности специалиста по маркировке и отслеживанию продукции в системе честный знак и требования к нему, в том числе, полагаем, можно ориентироваться на Профессиональный стандарт "Специалист по сертификации и подтверждению соответствия" (утвержден приказом Минтруда РФ от 16 сентября 2022 г. N 575н).
Обоснование вывода:
Штатное расписание является локальным нормативным актом, в котором фиксируется в сводном виде сложившееся разделение труда между работниками с указанием должностей и количества штатных единиц (смотрите письма Роструда от 15.05.2014 N ПГ/4653-6-1, от 21.01.2014 N ПГ/13229-6-1). Принятие локальных нормативных актов относится к компетенции работодателя (часть первая ст. 8 ТК РФ).
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, работодатель самостоятельно под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения - осуществляет подбор, расстановку, увольнение персонала. Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ, принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к исключительной компетенции работодателя (определения Конституционного Суда РФ от 15.07.2008 N 411-О-О, от 29.09.2011 N 1164-О-О, от 24.09.2012 N 1690-О, от 23.12.2014 N 2872-О, от 29.09.2015 N 1881-О, от 19.07.2016 N 1437-О, от 28.03.2017 N 477-О).
Таким образом, работодатель вправе ввести в штатное расписание должность специалиста по маркировке и отслеживанию продукции в системе честный знак. При этом ЕКС не предусмотрены отдельные квалификационные характеристики для этой должности, поэтому работодатель может самостоятельно определить должностные обязанности специалиста по маркировке и отслеживанию продукции в системе честный знак и требования к нему, в том числе, полагаем, можно ориентироваться на Профессиональный стандарт "Специалист по сертификации и подтверждению соответствия"(утвержден приказом Минтруда РФ от 16 сентября 2022 г. N 575н).
Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кудряшов Максим
Логин-пароль придут на вашу почту в течение 5 минут
Логин-пароль придут на Вашу почту в течение 5 минут
Мы направим Вам подробное персональное коммерческое предложение.
Сообщение успешно отправлено!
В форме содержатся ошибки!
Введите регистрационное имя. Пароль будет выслан на адрес электронной почты, указанный при регистрации
Ссылка для бесплатного просмотра Семинара придет
на указанную электронную почту
В Системе ГАРАНТ более 70 актуальных Семинаров,
которые можно смотреть прямо в Системе
Это и бесплатно для Вас, и гораздо удобнее
Заходите в Систему ГАРАНТ и смотрите
интересные Вам Семинары
Ссылку для бесплатного просмотра выбранного
семинара мы Вам обязательно отправим
на указанную электронную почту
Мы направим Вам пробный доступ к системе.
Благодарим Вас за обращение!
Будем рады нашему сотрудничеству
ПРАВОВЕСТ
Система ГАРАНТ
это займет не более 20 секунд
Свидетельство будет выписано на указанные ФИО и придет на указанную электронную почту.
По Вашему желанию, наш менеджер проведёт презентацию
Системы ГАРАНТ, расскажет о ценах, рассчитает стоимость,
сделает выгодное предложение.
Оставьте Ваши контактные данные и Менеджер свяжется
с Вами в ближайшее время.
Или оставьте Ваши контактные данные и Менеджер свяжется
с Вами в ближайшее время.
Ответ придёт на указанную
почту в течение 5 минут
Ответ придёт на указанную
почту в течение 5 минут