Работник получил высшее медицинское образование в июле 2022 года. Он трудоустроен в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области в сентябре 2022 года; ему назначена доплата как молодому специалисту. Когда оканчивается срок ее выплаты?

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников государственных учреждений субъектов РФ устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (ст. 144 ТК РФ).

Согласно п. 4.10 Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденного постановлением правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 (далее - постановление N 483/23), специалистам, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в государственные учреждения здравоохранения Московской области, до 31.08.2023 была установлена доплата в размере 3000 руб., которая выплачивалась в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания молодыми специалистами государственных учреждений высшего профессионального образования.

Работник, получивший образование в июле 2022 г. и трудоустроенный в сентябре 2022 г., имел право на доплату в период с сентября 2022 г. по июнь 2025 г.

С 01.09.2023 согласно внесенным в постановление N 483/23 изменениям постановлением Правительства Московской области от 12.10.2023 N 940-ПП специалистам, окончившим государственные учреждения высшего профессионального образования и трудоустроившимся после получения специальности (по программам специалитета, программам ординатуры или программам среднего профессионального образования) в медицинские организации государственной системы здравоохранения субъектов РФ в течение года после прохождения итоговой аттестации и получения диплома в соответствии с полученной квалификацией, установлена доплата в размере 15 000 руб. Молодому специалисту, за исключением молодого специалиста из другого субъекта РФ, доплата устанавливалась на три года с даты начала его трудовой деятельности в учреждении.

Соответственно, работник, о котором идет речь, приобрел право на доплату в период с сентября 2022 г. по август 2025 г.

Постановлением Правительства Московской области от 04.07.2024 N 674-ПП (далее - постановление N 674-ПП), действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 05.09.2024 (п. 4), постановление N 483/23 признано утратившим силу с 05.07.2024.

Постановлением N 674-ПП утверждено Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, п. 30 которого установлено, что молодому специалисту - гражданину РФ в возрасте до 35 лет включительно, завершившему обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, впервые устраивающемуся на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющему трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, предусматривается выплата из расчета 15 000 руб. для специалиста с высшим образованием. Выплата молодому специалисту устанавливается по основному месту работы на три года с даты начала трудовой деятельности в учреждении при условии заключения трудового договора в соответствии с полученной квалификацией в течение года после завершения обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения и занятия им не менее одной ставки.

Как видим, порядок определения срока, в течение которого работник имеет право на доплату, не изменился - три года с даты трудоустройства. Соответственно, в данном случае доплата должна была выплачиваться работнику с сентября 2022 г. по август 2025 г.

Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Панова Наталья