Вход в систему ГАРАНТ Бесплатный ПРОБНЫЙ ДОСТУП ДЛЯ КЛИЕНТОВ Рассчитать стоимость
Системы ГАРАНТ
Вход в систему ГАРАНТ ПРОБНЫЙ ДОСТУП КУПИТЬ систему ГАРАНТ

Выплачивается ли выходное пособие при переводе работника в другую организацию - разъясняет Роструд

Одним из оснований прекращения трудового договора является перевод работника на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). ТК не обязывает работодателя выплачивать выходное пособие при прекращении трудового договора по этому основанию.
Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности, произвести с ним расчет. Также при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 марта 2024 г. № ПГ/02725-6-1 О выплате выходного пособия или других выплат при увольнении в случае перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)
Документ представлен в Системе ГАРАНТ.

Получите доступ к полной
интернет-версии системы
ГАРАНТ

Логин-пароль придут на вашу почту в течение 5 минут